Обучение

Мы знаем, что успех Корпорации зависит от успеха людей, которые в ней работают.

Поэтому для нас важно, чтобы в Корпорации работали лучшие специалисты, и каждый из них имел возможности для профессионального и личностного роста.

Для выпускников высших учебных заведений - шанс начать карьеру в Корпорации ROSHEN

Для молодых специалистов, которые только начинают строить свою карьеру и хотят присоединиться к коллективу высококлассных специалистов, в Корпорации открыта Программа стажировки по различным функциональным направлениям бизнеса (производство, маркетинг, финансы, закупки и т.д.), после успешного завершения которой шансы кандидата на трудоустройство возрастают. Программа рассчитана на выпускников лучших вузов Украины и действует на ежегодной основе.

Учебный проект «Школа мастеров» стартовал в 2016 году и включает в себя две программы: для внешних кандидатов на позицию «мастер-технолог» и для сотрудников Корпорации, работающих на позиции «мастер-технолог». Обе программы включают в себя лекции, семинары и тренинги по тематике, которая охватывает основные направления повседневной деятельности мастера-технолога и дополнительные темы, помогающие расширить диапазон привычных знаний и навыков, которыми пользуется мастер-технолог на производстве.

Программа для внешних кандидатов включает "Блок теоретического обучения" продолжительностью 161 час и "Блок практической стажировки на производстве" продолжительностью 35 рабочих смен. Длительность учебного курса - 3 месяца. По итогам обучения стажеры сдают экзамен, при успешной сдаче которого кандидата принимают на работу. Все кандидаты на участие в Программе проходят предварительный отбор.

Программа для внутренних сотрудников имеет целью повышение квалификации мастеров-технологов, работающих на украинских фабриках ROSHEN, и включает в себя блок теоретического обучения продолжительностью 104 часа.

После окончания участникам курса выдается Сертификат Школы мастеров ROSHEN.

Обучение руководителей и специалистов

В Корпорации ROSHEN действует 2-х модульная программа менеджерского обучения для руководителей. Также сотрудники Корпорации проходят обучение по итогам оценки компетенций в рамках Ежегодной оценки. Целью этого обучения является повышение профессиональных способностей, развитие полезных навыков и освоения новых знаний.

Курсы изучения английского языка

В Корпорации ROSHEN мы знаем, насколько важно найти общий язык с другими участниками рынка в современной бизнес-среде, поэтому наши сотрудники имеют возможность регулярно посещать корпоративные занятия по английскому языку. Обучение делится по уровням и проходит с использованием прогрессивных методик и привлечением профессиональных преподавателей.