Навчання
Завдяки сильній і згуртованій команді Корпорація ROSHEN стала лідером серед українських кондитерських компаній і одним з найбільших виробників солодощів у світі.
Завдяки сильній і згуртованій команді Корпорація ROSHEN стала лідером серед українських кондитерських компаній і одним з найбільших виробників солодощів у світі.
Важливо, щоб кожен працівник Корпорації мав можливості для професійного та особистісного зростання. Для тих, хто тільки хоче приєднатися до колективу висококласних спеціалістів, у Корпорації відкрили програму навчання, після завершення якої шанси кандидата на успішне працевлаштування зростають.
Тривалість теоретичного навчання для внутрішніх співробітників
Тривалість теоретичного навчання для зовнішніх кандидатів
Тривалість практичного навчання для зовнішніх кандидатів
Навчальний проект «Школа майстрів» стартував у 2016 році і включає в себе дві програми: для зовнішніх кандидатів на позицію майстер-технолог і для внутрішніх співробітників, що займають цю позицію в Корпорації.
Програма для зовнішніх кандидатів включає блок теоретичного навчання, тривалістю 161 година, і практичний блок навчання на виробництві, тривалістю 35 робочих змін. Загальна тривалість навчального курсу - 3 місяці. За підсумками навчання передбачений іспит, за результатами якого приймається рішення про прийом кандидата на роботу. Всі кандидати на участь в програмі проходять попередній відбір. Участь в програмі оплачується. Кандидатам з інших міст Корпорація оплачує проїзд і проживання.
Програма для внутрішніх співробітників має на меті підвищення кваліфікації майстрів-технологів ROSHEN і включає в себе блок теоретичного навчання тривалістю 104 години.
В Корпорації ROSHEN діє 2-х модульна програма менеджерського навчання для керівників. Також, працівники Корпорації проходять навчання за підсумками оцінки компетенцій в рамках Щорічної оцінки. Метою цього навчання є підвищення професійних здібностей, розвиток корисних навичок та опанування нових знань. Проходження спільних тренінгів виховує командний дух і сприяє підвищенню продуктивності.
В Корпорації ROSHEN ми знаємо наскільки важливо є знайти спільну мову у сучасному світі, саме тому велика увага приділяється вивченню іноземної мови. Наші працівники мають можливість регулярно відвідувати корпоративні заняття з англійської мови. Навчання поділяється за рівнями і відбувається за прогресивними методиками із залученням професійних викладачів.